Angie正在招聘#
大家好!我们想让全世界知道,我们也需要专业人士。


我们是一家年轻的软件供应商公司,我们需要你来征服这个世界。我们每天都在为此努力。
— 嘿,Brain,我们今晚要做什么?
— 我们要做的还是跟往常一样,Pinky,试图征服世界。
© Pinky和Brain.
你可以阅读和观看关于我们的内容:
Vedomosti,首个俄罗斯网络服务器已被纳入国内软件注册。
Habr,“网络服务器”推出ANIC——Kubernetes网络中的流量管理软件。
我们首席执行官Zaur Abasmirzoev在Forbes的一些专栏文章:开发者市场:如何发展俄罗斯的GitHub。,Forbes 开放源代码的封闭区域:中俄如何发展开源。
与我们首席开发员Valentin Bartenev在Habr的访谈。
Valentin Bartenev在HighLoad的演讲(YouTube)。

例如,在开源产品——Angie网络服务器中——我们的团队继续按照质量和稳定性的传统开发老牌nginx,扩展其功能以满足现代需求。请查看已累积的 变更日志。
对于开源产品,我们提供社区支持。无论我们在公司的角色如何,我们都会尽可能地监控各种平台——Telegram聊天、论坛、GitHub、技术博客的评论。我们不排斥与匿名人士沟通。我们还尝试在每年的HighLoad会上分享关于我们项目的更新。例如,如果开发人员能够做到,今年我们将推出WASM支持,并在会议上讨论这一点。
所有这些都是针对国际市场的长期战略,我们正在逐渐在使用统计中攀升。
下一个产品是基于Angie PRO的ANIC入口控制器的开发,因为这与我们在负载均衡系统(以及客户请求)上的发展方向一致。然后,我们逻辑上得出结论,我们需要将符合企业多样化需求的产品推向市场。具体而言:
以虚拟设备形式提供的“负载均衡系统”类的盒装解决方案(未来还有硬件-软件解决方案)
用于配置网络参数的Web面板,支持鼠标点击
面向工程师和集成的API/CLI
全球服务器负载均衡——全球流量负载均衡(例如,在DNS级别,考虑接收流量的服务器状态)
在L4-L7网络级别操作的高性能负载均衡器
一组组件,用于将盒装解决方案集成到L2-L3网络级别的网络拓扑中
最终,我们发展出了应用交付控制器(Angie ADC)——一个满足所有上述客户请求的产品类别。为了理解,你可以参考现有的产品,如Citrix Netscaler(ADC)或F5 Big-IP。该产品既有趣又庞大,我们绝对知道如何使其在俄罗斯和全球市场上具有竞争力。
简而言之,我们有几年的发展战略——我们想要实现什么,追求什么商业结果——并且我们始终遵循这一战略。
现在,让我们谈谈我们的开发过程是如何组织的。
对我们来说,里程碑是季度发布。我们尽量在所有产品中遵循这个时间表。例如,你可以在这里查看开源版本网络服务器的变更历史:https://en.angie.software/oss_changes/。公司的开发日程和所有预发布活动都与这些里程碑保持一致。甚至为作者版权的后勤工作也与之保持一致。
除了发布,我们还为公司设定每周几个目标,基本上围绕跨团队互动展开。我们尽量在短时间内专注于这些目标。每周至少一次,开发团队会举行内部状态会议。有时根据会议结果,我们会调整路线图。同时,团队之间没有每日站立会议或电话会议(或者我只是没听说过)。
我们还在公司举行每周一次的总会议(视频通话),每个团队分享他们的成功、失败以及任何帮助人们保持信息灵通的内容。总体而言,开放性和内部透明度相当高。与一些公司相比,这个水平极高。我们甚至要求财务人员以所有其他同事能够理解的方式解释他们的工作,让大家知道这些可怜的人在办公室里做什么。
这就是简单明了的工作和开发过程,然而,这需要同事们具备一定的独立性。哦——这就是责任。
我们的办公室位于莫斯科,列夫·托尔斯泰街。我们完全采用混合办公模式。偶尔会有勇敢的尝试在工作时间把大家聚在一起,但目前为止,唯一的机会是在公司活动期间。
让我们回到我们的产品在技术栈方面:

我们用C语言编写Angie,并继续在Perl中进行测试。
内部包含Angie Pro的Angie入口控制器使用Go开发。
Angie控制台作为虚拟设备的一部分,是一个经典的Web应用程序,包含后端和前端。使用Go、Python(测试)、Typescript、React、Next.js、Jest。
我们使用Ansible、Jenkins、qemu、Docker、rpm构建来构建一切。
Angie ADC继承了上述所有内容,另外网络组件再次使用Go和BGP/VRRP等技术。
由此可见,我们正在寻找的专业人员的档案:
后端和前端开发人员
测试工程师
技术写作人员
技术产品经理
除了技术团队外,我们还对能够区分Web服务器和数据库的经验丰富的销售专家感兴趣。是的,这是一句玩笑。 目前,Angie ADC团队的招聘是我们的优先事项。 我们正在有针对性地寻找加入我们团队的同事。我们甚至愿意考虑招聘一个团结的团队。但我们会谨慎选择——保持内部氛围的舒适性很重要。我们不容忍争吵,也不害怕工作冲突。我们知道如何区分这两者。 我们重视冷静和愿意来工作、创造,并在必要时学习的人,而不是围着咖啡机转(尽管我们办公室里确实有咖啡机)。团队领导是市场上该领域最优秀的专业人士。我们的同事都很出色。 薪资,通常所说,是有竞争力的。公司被列入认可的IT组织名录。
你可以写信至hr@wbsrv.ru。如果你不确定应该将询问发送到哪里,可以直接联系我,邮箱是zaur@wbsrv.ru,或者在Telegram上联系我@izaurio,以便我们互相认识。如果你觉得自己可能适合我们(或者我们适合你),请不要犹豫。无需发送标准简历;最好写1-2段关于你自己、你的经验和你的目标的内容。 总的来说,我想说的是:来和我们一起工作,让我们一起开个好玩笑。
爱你的,Zaur Abasmirzoev。