Angie 正在招聘#
大家好！我们想让大家知道，我们正在寻找专业人才。
我们是一家年轻的软件供应商公司，我们需要你来一起征服这个世界。我们每天都在为此努力。
— 嘿，老大，今晚我们要做什么？
— 和往常一样，笨笨，试图统治世界。
© 笨笨和老大。
你可以阅读和观看关于我们的报道：
Vedomosti，第一个俄罗斯Web服务器已被列入国产软件名录。
Habr，"Web Server"推出ANIC — Kubernetes网络流量管理软件。
我们CEO Zaur Abasmirzoev的一些专栏文章，Forbes 开发者市场：如何发展俄罗斯的GitHub。，Forbes 开源的封闭区域：中国和俄罗斯如何发展开源。
Habr上对我们首席开发者Valentin Bartenev的采访。
Valentin Bartenev在HighLoad的演讲（YouTube）。
例如，在开源产品Angie Web服务器中，我们的团队继续在质量和稳定性的传统下开发优秀的nginx，扩展其功能以满足现代需求。查看已累积的 更新日志。
对于开源产品，我们提供社区支持。无论我们在公司担任什么角色，我们都会尽可能监控各种平台 — Telegram聊天群、论坛、GitHub、技术博客评论。我们也不排斥与匿名人士交流。我们还尝试每年在HighLoad分享我们项目的更新。例如，如果开发人员能做到，今年我们将推出WASM支持并在会议上讨论这个话题。
这一切都是针对国际市场的长期博弈，我们正在使用统计数据中稳步攀升。
下一个产品是基于Angie PRO开发ANIC入口控制器，因为这符合我们负载均衡系统的开发方向（和客户需求）。随后，我们逻辑上得出结论，我们需要将满足各种企业需求的软件推向市场。具体来说：
以虚拟设备形式提供"负载均衡系统"类别的一体化解决方案（未来将提供硬件-软件解决方案）
为该解决方案提供Web面板，通过鼠标点击配置网络参数
为工程师和集成提供API/CLI
全局服务器负载均衡 — 全局流量负载均衡（例如，在DNS层面考虑接收流量的服务器状态）
在L4-L7网络层运行的高性能负载均衡器
用于将一体化解决方案集成到L2-L3网络层网络拓扑中的组件集
因此，我们开始开发应用交付控制器（Angie ADC）— 一类满足上述所有客户需求的产品。为了理解，你可以参考现有的产品，如Citrix Netscaler（ADC）或F5 Big-IP。这是一个有趣且庞大的产品，我们确实知道如何使其不仅在俄罗斯，而且在全球市场上都具有竞争力。
简而言之，我们有一个跨越数年的发展战略 — 我们想要实现什么，我们的业务目标是什么 — 我们坚持这个战略。
现在，让我们谈谈我们的开发过程是如何组织的。
对我们来说，里程碑是季度发布。我们尽量让所有产品都遵循这个时间表。例如，你可以在这里查看Web服务器开源版本的变更历史：https://cn.angie.software/oss_changes/。公司的开发时间表和所有发布前活动都与这些里程碑保持一致。甚至作者版税的后台工作也与之保持一致。
除了发布外，我们每周还会为公司设定几个目标，这些目标主要围绕团队间的互动。我们试图在短时间内专注于这些目标。开发团队至少每周举行一次内部状态会议。有时根据会议结果，我们会调整路线图。同时，团队没有每日站会或电话会议（或者我只是不知道）。
我们还在公司举行每周一次的全体会议（视频通话），每个团队都会分享他们的成功、失败以及任何有助于人们了解情况的信息。总的来说，开放程度和内部透明度相当高。与一些公司相比，这种程度非常高。我们甚至要求财务人员以其他同事能够理解的方式解释他们的工作，让大家明白这些可爱的同事在办公室里做什么。
这是一个直接的工作和开发过程，但是它要求同事具有一定程度的独立性。没错 — 这就是责任。
我们的办公室位于莫斯科列夫托尔斯泰街。我们完全采用混合工作模式。偶尔会有人勇敢地尝试在工作时间召集所有人，但到目前为止，只有在公司活动期间才有机会让所有人聚在一起。
让我们从技术栈的角度回到我们的产品：
我们用C语言编写Angie，并继续用Perl进行测试。
内部包含Angie Pro的Angie入口控制器是用Go开发的。
作为虚拟设备一部分的Angie Console是一个经典的Web应用程序，包含后端和前端。使用Go、Python（测试）、Typescript、React、Next.js、Jest。
我们使用Ansible、Jenkins、qemu、Docker、rpm build构建一切。
Angie ADC继承了以上所有内容，另外还有用Go编写的网络组件以及BGP/VRRP等技术。
由此可见我们正在寻找的专业人才的类型：
后端和前端开发人员
测试工程师
技术文档工程师
技术产品经理
除了技术团队，我们还对能够区分Web服务器和数据库的有经验的销售专家感兴趣。是的，这是个玩笑。 目前，Angie ADC团队的招聘是优先事项。 我们有针对性地寻找同事加入我们的团队。我们甚至愿意考虑招聘一个完整的团队。但我们谨慎选择 — 保持内部舒适的氛围很重要。我们不容忍争吵，但不怕工作冲突。我们知道如何区分这两者。 我们欣赏冷静的人，那些来工作、创造，必要时愿意学习的人，而不是围在咖啡机旁（虽然我们办公室确实有一台）。团队负责人都是市场上各自领域最优秀的专家。我们的同事都很棒。 薪资，按惯例说，是有竞争力的。公司已列入认证IT组织登记册。
你可以写信至hr@wbsrv.ru。如果你不确定该向谁咨询，可以直接联系我zaur@wbsrv.ru或在Telegram上@izaurio，这样我们可以认识一下。如果你认为你可能适合我们（或我们适合你），请不要犹豫。不需要发送标准简历，最好写1-2段关于你自己、你的经历和目标的文字。 总的来说，我想说的是：来和我们一起工作吧，让我们一起创造精彩。
此致 Zaur Abasmirzoev